เกี่ยวกับเรา
Askmebet เป็นผู้บุกเบิกริเริ่มเกี่ยวกับการทำ E-Gaming ในประเทศไทยเป็นเจ้าแรกๆ รวมถึงเป็นผู้นำเทรนด์ในอุตสาหกรรมบันเทิง E-Gaming ในยุคที่สมาร์ทโฟนเข้ามามีบทบาทในการใช้ชีวิตประจำวันมากขึ้น นอกจากนี้ Askmebet ยังคงสร้างและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ ในโลกของ E-Gaming ออกมาอย่างต่อเนื่อง
ในปัจจุบันเครือข่าย E-Gaming ของเรามีผู้เล่นที่ใช้งานอยู่จำนวน 100,000 คนต่อวัน และจะเพิ่มมากขึ้นด้วยแผนและกลยุทธ์ขยายธุรกิจของเรา
ด้วยความสามารถและความเป็นมืออาชีพของ Askmebet ทำให้เรามองเห็นอนาคตที่จะพัฒนาไปพร้อมกับระบบดิจิทัลได้อย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ว่าอนาคตจะเข้ามาในรูปแบบใด คนที่ปรับเปลี่ยนตัวเองให้เข้ากับสิ่งใหม่ๆ ได้ก่อนถือว่าได้เปรียบเสมอ ซึ่งเราเชื่อมั่นว่าความสามารถและประสบการณ์ของ Askmebet จะช่วยให้เราก้าวไปได้ไกลกว่าคู่แข่งอื่นๆ และเรายังมีความกระตือรือร้นในการค้นหาโอกาสสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ กับพันธมิตรหรือคู่ค้าอื่นๆ อยู่ตลอดเวลา
ในปัจจุบันเครือข่าย E-Gaming ของเรามีผู้เล่นที่ใช้งานอยู่จำนวน 100,000 คนต่อวัน และจะเพิ่มมากขึ้นด้วยแผนและกลยุทธ์ขยายธุรกิจของเรา
ด้วยความสามารถและความเป็นมืออาชีพของ Askmebet ทำให้เรามองเห็นอนาคตที่จะพัฒนาไปพร้อมกับระบบดิจิทัลได้อย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ว่าอนาคตจะเข้ามาในรูปแบบใด คนที่ปรับเปลี่ยนตัวเองให้เข้ากับสิ่งใหม่ๆ ได้ก่อนถือว่าได้เปรียบเสมอ ซึ่งเราเชื่อมั่นว่าความสามารถและประสบการณ์ของ Askmebet จะช่วยให้เราก้าวไปได้ไกลกว่าคู่แข่งอื่นๆ และเรายังมีความกระตือรือร้นในการค้นหาโอกาสสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ กับพันธมิตรหรือคู่ค้าอื่นๆ อยู่ตลอดเวลา
นโยบายบริษัท
1. บริษัทพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงานหรือคนในองค์กรที่มีความรู้ความสามารถได้ก้าวขึ้นมาเป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง โดยการเป็นหุ้นส่วนซึ่งกันและกัน ซึ่งบริษัทจะเป็นผู้สนับสนุนเงินในการลงทุน
2. บริษัทสนับสนุนพนักงานและคนในองค์กรที่มีความจงรักภักดีต่อองค์กรเท่านั้น
3. บริษัทปกครองคนด้วยระบบพี่ปกครองน้อง โดยผู้ที่เป็นพี่จะต้องเป็นผู้เสียสละอยู่เสมอ
4. บริษัทบริหารงานด้วยการปกครองแบบประชาธิปไตยและคอมมิวนิสต์ (เพราะฉะนั้นบริษัทจะเจริญก้าวหน้าได้หรือประสบความสำเร็จจะต้องขึ้นอยู่กับผู้นำเป็นสำคัญ ยกตัวอย่างเช่น ประเทศจีน)
5. บริษัทจะเป็นผู้นำของพนักงานทุกคนในการดำเนินการธุรกิจ และจะให้สิทธิพิเศษกับคนในองค์กรเท่านั้นที่จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการถือครองหุ้นธุรกิจของบริษัท
2. บริษัทสนับสนุนพนักงานและคนในองค์กรที่มีความจงรักภักดีต่อองค์กรเท่านั้น
3. บริษัทปกครองคนด้วยระบบพี่ปกครองน้อง โดยผู้ที่เป็นพี่จะต้องเป็นผู้เสียสละอยู่เสมอ
4. บริษัทบริหารงานด้วยการปกครองแบบประชาธิปไตยและคอมมิวนิสต์ (เพราะฉะนั้นบริษัทจะเจริญก้าวหน้าได้หรือประสบความสำเร็จจะต้องขึ้นอยู่กับผู้นำเป็นสำคัญ ยกตัวอย่างเช่น ประเทศจีน)
5. บริษัทจะเป็นผู้นำของพนักงานทุกคนในการดำเนินการธุรกิจ และจะให้สิทธิพิเศษกับคนในองค์กรเท่านั้นที่จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการถือครองหุ้นธุรกิจของบริษัท
วิสัยทัศน์
1. เป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจซอฟต์แวร์และนวัตกรรม ที่เติบโตควบคู่ไปกับการสร้างสังคมที่ดี
2. มุ่งมั่นเป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจเกมออนไลน์ ซอฟต์แวร์ E-Gaming และ Live Stream ที่ดีที่สุดในประเทศไทย และเป็นที่ยอมรับจากทั่วทุกมุมโลก ร่วมพัฒนาและยกระดับแพลตฟอร์มเกมออนไลน์ภายในประเทศสู่เวทีระดับโลก เพื่อสร้างความภาคภูมิใจให้กับประเทศไทย
3. มุ่งมั่นสู่การเป็นผู้นำทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในโลกยุคดิจิทัล รองรับสิ่งใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต และตอบสนองความต้องการของไลฟ์สไตล์ในปัจจุบัน
4. ตระหนักถึงความเป็นไปได้ และความชัดเจนในทุกงานที่ทำ สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้จริง โดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญควบคู่กับการพัฒนาทักษะความรู้ของทีมงาน เพื่อท้าทายความสามารถและให้สอดคล้องกับแนวโน้มโลกในอนาคตที่กำลังเปลี่ยนแปลง
5. มุ่งมั่นสู่ความเป็นมืออาชีพ ด้วยการใส่ใจในการบริการและดูแลลูกค้าคนสำคัญ พร้อมทั้งพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างสรรค์โปรโมชั่นใหม่ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
2. มุ่งมั่นเป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจเกมออนไลน์ ซอฟต์แวร์ E-Gaming และ Live Stream ที่ดีที่สุดในประเทศไทย และเป็นที่ยอมรับจากทั่วทุกมุมโลก ร่วมพัฒนาและยกระดับแพลตฟอร์มเกมออนไลน์ภายในประเทศสู่เวทีระดับโลก เพื่อสร้างความภาคภูมิใจให้กับประเทศไทย
3. มุ่งมั่นสู่การเป็นผู้นำทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในโลกยุคดิจิทัล รองรับสิ่งใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต และตอบสนองความต้องการของไลฟ์สไตล์ในปัจจุบัน
4. ตระหนักถึงความเป็นไปได้ และความชัดเจนในทุกงานที่ทำ สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้จริง โดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญควบคู่กับการพัฒนาทักษะความรู้ของทีมงาน เพื่อท้าทายความสามารถและให้สอดคล้องกับแนวโน้มโลกในอนาคตที่กำลังเปลี่ยนแปลง
5. มุ่งมั่นสู่ความเป็นมืออาชีพ ด้วยการใส่ใจในการบริการและดูแลลูกค้าคนสำคัญ พร้อมทั้งพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างสรรค์โปรโมชั่นใหม่ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
พันธกิจ
ต่อลูกค้า
1. พัฒนาโปรแกรมและซอฟแวร์ที่มีคุณภาพ นำเสนอผ่านรูปแบบที่ทันสมัย เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
2. สร้างความน่าเชื่อถือแก่ลูกค้า พัฒนาการบริการให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และใช้ถ้อยคำที่สุภาพ เป็นสิ่งสำคัญเพื่อสร้างความพอใจสูงสุด เพื่อให้ลูกค้าประทับใจและกลับมาใช้บริการกับเราอย่างต่อเนื่อง
3. สร้างสรรค์ด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อความสะดวก รวดเร็ว ทันสมัย และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าในทุกๆ ด้าน
4. พัฒนาเกมออนไลน์อย่างต่อเนื่อง มีความล้ำสมัยตรงตามไลฟ์สไตล์ในโลกยุคปัจจุบันและอนาคต รวมถึงรับฟังข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาการบริการของเราให้ดีขึ้น
5. ยกระดับเกมออนไลน์บนมือถือให้เท่าเทียมกับเกมบนคอมพิวเตอร์
ต่อผู้ถือหุ้น
1. สร้างความมั่นคงต่อผู้ถือหุ้นด้วยรายได้ประจำที่มั่นคงยั่งยืน
2. บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีหลักการชัดเจน เพื่อเพิ่มผลประกอบการที่น่าพอใจ รวมถึงให้ผลตอบแทนอย่างเท่าเทียมต่อทุกฝ่าย
3. สร้างองค์กรให้มีความมั่นคง มีการเติบโตอย่างยั่งยืน รักษาการเติบโตของธุรกิจหลักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จอย่างสูงสุด
4. สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น พร้อมพัฒนาและสอนงานในรูปแบบการทำงานแบบใหม่ เพื่อให้เกิดผลประโยชน์และกำไรเพิ่มขึ้นอย่างต่อ
1. พัฒนาโปรแกรมและซอฟแวร์ที่มีคุณภาพ นำเสนอผ่านรูปแบบที่ทันสมัย เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
2. สร้างความน่าเชื่อถือแก่ลูกค้า พัฒนาการบริการให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และใช้ถ้อยคำที่สุภาพ เป็นสิ่งสำคัญเพื่อสร้างความพอใจสูงสุด เพื่อให้ลูกค้าประทับใจและกลับมาใช้บริการกับเราอย่างต่อเนื่อง
3. สร้างสรรค์ด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อความสะดวก รวดเร็ว ทันสมัย และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าในทุกๆ ด้าน
4. พัฒนาเกมออนไลน์อย่างต่อเนื่อง มีความล้ำสมัยตรงตามไลฟ์สไตล์ในโลกยุคปัจจุบันและอนาคต รวมถึงรับฟังข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาการบริการของเราให้ดีขึ้น
5. ยกระดับเกมออนไลน์บนมือถือให้เท่าเทียมกับเกมบนคอมพิวเตอร์
ต่อผู้ถือหุ้น
1. สร้างความมั่นคงต่อผู้ถือหุ้นด้วยรายได้ประจำที่มั่นคงยั่งยืน
2. บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีหลักการชัดเจน เพื่อเพิ่มผลประกอบการที่น่าพอใจ รวมถึงให้ผลตอบแทนอย่างเท่าเทียมต่อทุกฝ่าย
3. สร้างองค์กรให้มีความมั่นคง มีการเติบโตอย่างยั่งยืน รักษาการเติบโตของธุรกิจหลักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จอย่างสูงสุด
4. สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น พร้อมพัฒนาและสอนงานในรูปแบบการทำงานแบบใหม่ เพื่อให้เกิดผลประโยชน์และกำไรเพิ่มขึ้นอย่างต่อ